Geen enkel kind mag de start van het schooljaar missen
Het lerarentekort in Brussel blijft een complexe uitdaging die de kwaliteit van het onderwijs op de proef stelt. Alle stakeholders in het onderwijsveld, directies, schoolteams, koepels, overheid en andere partners blijven zich maximaal inzetten om oplossingen te zoeken. Het Onderwijscentrum Brussel (OCB) biedt dit jaar bijvoorbeeld extra ondersteuning aan om te vermijden dat er klassen sluiten.
“We zetten alle middelen om ervoor te zorgen dat elk kind op 1 september naar school kan gaan”, zegt collegelid Sven Gatz.
Uit recente cijfers van het Vlaams departement Onderwijs blijkt dat bijna 1 op de 10 vacatures voor leerkrachten in het basis- en secundair onderwijs niet ingevuld raakt. In het Brusselse basisonderwijs komt er nog bij dat bijna de helft van de vervangingen niet voldoet aan de officiële voorwaarden, bijna vier keer meer dan het Vlaamse gemiddelde.
Anderzijds hebben we goede zij-instromers broodnodig. De druk op de scholen wordt deels opgevangen door hen. Volgens de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) is hun aantal tussen 2019 en 2024 met meer dan vijftig procent gestegen: van 268 naar 419 leerkrachten, veelal Brusselaars. Dit illustreert de veerkracht van mensen die een carrièreswitch maken richting onderwijs, maar tegelijk ook de omvang van de tekorten die Brussel moeten worden opgevangen.
“We zien dat maatregelen zoals de organisatie van onze infobeurzen hun impact hebben. Steeds meer mensen kiezen bewust voor een overstap naar het onderwijs, vaak na een loopbaan in een andere sector. Hun ervaring en frisse blik verrijken de klaspraktijk en brengen nieuwe energie in de scholen. De uitdaging is nu om hen ook op een duurzame manier voor de klas te houden door extra ondersteuning”, aldus bevoegd collegelid Sven Gatz.
Verder werden er ook maatregelen genomen om het beroep aantrekkelijker te maken en scholen meer flexibiliteit te geven. Zo kunnen alle personeelsuren sneller worden omgezet in werkingsmiddelen. De lerarenbonus, die ervaren leerkrachten aanmoedigt om langer in het beroep te blijven, werd verlengd tot 31 augustus 2030. Daarnaast werd de anciënniteit voor zij-instromers verhoogd van 10 naar 15 jaar, waardoor een overstap naar het onderwijs financieel aantrekkelijker wordt.
“Deze maatregelen en inspanningen zijn bemoedigend, maar zijn zeker niet voldoende, we blijven waakzaam. Het lerarentekort blijft een structureel maatschappelijk probleem. Alleen door blijvende inzet en samenwerking kunnen we het systeem versterken. Het recent gepubliceerde rapport met aanbevelingen van de VGC waarbij er onder meer extra inspanningen van de Vlaamse regering worden gevraagd, kan daarvoor als basis dienen”, besluit Sven Gatz.
Het is dan ook deze boodschap die Sven Gatz de komende dagen zal verkondigen. Zo zal hij vandaag aanwezig zijn in Molenbeek op het officieel moment waarbij het vroegere GO!4cITy een nieuwe naam krijgt: GO! Atheneum Caroline Pauwels. Met die naamsverandering zet de school ook een vernieuwd en ambitieus pedagogisch project in de verf, geïnspireerd door de visie van de voormalige VUB-rector. Op 1 september, de eerste schooldag, zal de minister aanwezig zijn in Anderlecht om het vernieuwde schoolgebouw van de basisschool Raymond Van Belle te openen.
Lerarentekort in het NOB - samenvatting en aanbevelingen - août2025.pdf
PDF 201 KB

Sheraz Rafi